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官方回应加班用餐猝死不算工伤 什么是工伤?

2019-08-11 17:02:39|编辑: Clement|原作者: wdqyan.com|来源: 网代前沿娱乐|阅读量: 797

摘要:据媒体报道,山西稷山一教师段某寒假期间被学校叫去加班,学校安排用餐时突发疾病猝死。人社局后认定#加班用餐时间猝死不算工伤#。

据媒体报道,山西稷山一教师段某寒假期间被学校叫去加班,学校安排用餐时突发疾病猝死。人社局后认定#加班用餐时间猝死不算工伤#。

8月9日,当地人社局回应:将重新介入调查。律师认为,人社部门在认定工伤时不应机械应用法条,否则就违背了制定相关法律的初衷。

什么事工伤?

工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

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